世界的な食文化を支える製麺機メーカーの機械設計
募集背景
【第二新卒、既卒歓迎】20代、30代の中途社員が活躍中
創業以来、約50年の間、うどん・そば・ラーメン等の製麺機、ギョウザ・ワンタン・シュウマイ等の⽣⽪製造機等々、多種多様な機械を⼿掛けてきました。
この分野でのシェアは日本ではトップクラス。
国際特許を取得する画期的な粉砕機も開発しており、数々の特許機械やヒット商品を開発・提供することで、国内だけでなく海外からも厚い信頼をいただいています。アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、アジア各国など、世界各地にYUTAKAの技術と製品は輸出されており、特に北⽶での⽣⽪製造設備は⾼いシェアをキープ。地球サイズで美味しさの世界を拡げています。
現在、ラーメンをはじめ、世界的にも日本の麺文化が注目されており、さらなる挑戦が求められています。挑戦するのは、⼿打ちをこえる麺づくり。職⼈がこだわり抜いて⽣み出した「練り・踏み・伸ばし・切り」といった、麺の良し悪しを決めるこの⼯程を、機械で再現できるように、あなたの力を貸してください。
現在、ラーメンをはじめ、世界的にも日本の麺文化が注目されており、さらなる挑戦が求められています。挑戦するのは、⼿打ちをこえる麺づくり。職⼈がこだわり抜いて⽣み出した「練り・踏み・伸ばし・切り」といった、麺の良し悪しを決めるこの⼯程を、機械で再現できるように、あなたの力を貸してください。
仕事内容
製麺機などの機械設計
- 有名飲⾷チェーンなどや食品メーカーが扱う、うどん・ラーメン・そばなどの「麺」や餃⼦・シュウマイなどの「⽣⽪」を製造する機械を設計します。
全国に知れ渡る有名店や、地元に愛される個人店まで、お客様は様々です。 - 部品だけではなく、機械の設計をお任せします。⾃分で設計した機械が動くところを実際に⾒ることができるのは、機械メーカーならではの醍醐味です。
- 製品は⽇本全国だけでなく海外でも導⼊されているため、将来的にはアメリカ、オーストラリア、カナダ、中国などへ出張する機会もあります。
グローバルに活躍したい⽅にもぴったりです。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
年齢 | 不問 |
応募資格 | 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>
|
勤務地 | 愛知県江南市小脇町小脇300番地 名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車15分 ※マイカー通勤OK。駐車場完備。 ※転勤はありませんが、お客様のニーズをヒアリングするために愛知県内や岐阜まで車を使って訪問します。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は⽉30時間程度です。 |
給与 | 日給月給制 未経験者22万円~・経験者26万円~+賞与(年2回) ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能⼒などを考慮の上、決定いたします。 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 | <年間休日122日>
※年間休日122日 |
待遇・福利厚生 |
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教育制度 | OJT研修:経験20年のベテラン社員があなたの教育を担当します。入社後3か月間はCADソフトの使い方や機械の仕組みを座学で学びます。その後は先輩のアシスタントとして機械設計の実務を少しずつ覚えていただきます。まずは1年ほどかけてじっくりと基本を身につけていきましょう。 |
応募からの流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社豊製作所 |
事業内容 |
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代表者 | 倉知 剛 |
所在地 | 〒483-8406 愛知県江南市小脇町小脇300 |
設立 | 1970年 |
従業員数 | 45名(現在) |

麺作り、皮作りで、世界制覇しよう。
「自分たちが手がけた機械で、世界中の人に最高においしい麺や皮を食べてもらいたい」
それは、県大会、全国大会と勝ち進んだサッカー少年が、いつの日か世界の舞台で最高のプレーを見てもらいたいという願いと似ています。
豊製作所が目指すのは、自動生麺製造、自動生皮製造分野での世界シェアナンバーワン。
現在もこの分野では国内外で高い知名度を誇るYUTAKAブランドですが、世界一となると一朝一夕にはいきません。
高い技術力は、スーパースターが一瞬で作り上げるものでなく、チーム全員の日々の努力から生まれるもの。
設計も、営業も、調達も、組立スタッフも専門性を身に付け、能力を発揮できるようになるまでには時間がかかります。
それは、県大会、全国大会と勝ち進んだサッカー少年が、いつの日か世界の舞台で最高のプレーを見てもらいたいという願いと似ています。
豊製作所が目指すのは、自動生麺製造、自動生皮製造分野での世界シェアナンバーワン。
現在もこの分野では国内外で高い知名度を誇るYUTAKAブランドですが、世界一となると一朝一夕にはいきません。
高い技術力は、スーパースターが一瞬で作り上げるものでなく、チーム全員の日々の努力から生まれるもの。
設計も、営業も、調達も、組立スタッフも専門性を身に付け、能力を発揮できるようになるまでには時間がかかります。
だから、今の時代、少し古くさいかもしれないけど、豊製作所は「終身雇用」を貫いています。
事実、2018年までの3年間の退職者はゼロ。
それ以前も定年以外の理由で退職する社員は、年に1~2人いるかどうかです。
豊製作所では、いいモノを生み出すために、お互い遠慮はしません。
社員同士、理想の機械への思いをぶつけ合い、役員に対して臆せず意見を述べる姿も日常茶飯事。
そんな自由な社風も、高い定着率の理由の一つかもしれません。
世界一という高い目標を実現するために。
“チームYUTAKA”に新規加入し、腰を据えて頑張ってくれる仲間を待っています。
事実、2018年までの3年間の退職者はゼロ。
それ以前も定年以外の理由で退職する社員は、年に1~2人いるかどうかです。
豊製作所では、いいモノを生み出すために、お互い遠慮はしません。
社員同士、理想の機械への思いをぶつけ合い、役員に対して臆せず意見を述べる姿も日常茶飯事。
そんな自由な社風も、高い定着率の理由の一つかもしれません。
世界一という高い目標を実現するために。
“チームYUTAKA”に新規加入し、腰を据えて頑張ってくれる仲間を待っています。
